Промышленные предприятия испытывают острейший дефицит персонала за последние 25 лет. Предприятия Пермского края используют разные инструменты для того, чтобы закрыть потребность в нехватке кадров, в том числе и долгосрочные перспективы: проводят профориентационную работу, заключают соглашения со школами и ссузами, приглашают на экскурсии в компанию. Как меняется подход к формированию кадрового потенциала для высокотехнологичных предприятий, какую роль играют учебные заведения и корпорации в работе со школьниками и студентами, эксперты обсудят в рамках круглого стола.

Вопросы для обсуждения:

• В каких отраслях сейчас наибольший кадровый голод. Прогнозы на будущее: какие кадры будут востребованы.
• Промышленный туризм как способ привлечение бедующих специалистов: экскурсии для школьников на предприятия.
• Меры поддержки на предприятиях для студентов-целевиков.
• «Собственные» классы от предприятий в пермских школах с углубленным изучением предметов.
• Как вузы и ссузы сотрудничают с прикамскими компаниями в вопросе кадров.
• Какие инструменты предприятия используют для привлечения кадров в отдаленные районы края.

В качестве участников приглашаются представители бизнеса, кадровые агентства, а также представители вузов, ссузов и школ.

По итогам встречи газета «Коммерсантъ-Прикамье» подготовит и опубликует информационные материалы в ежедневной газете и на сайте издания: www.kommersant.ru/regions/59.

Круглый стол состоится 8 ноября с 10:00 до 12:00 в конференц-зале Perm Expo в рамках выставки «Образование и карьера» по адресу: г. Пермь, шоссе Космонавтов, 59, 1-й этаж.

По вопросам участия обращаться: +7-922-34-177-52 (Мария) или по электронной почте: pr@kommersant-perm.ru.